Grupo BPI. Princípios Orientadores da Política de Governo.

Criação de valor	Como primeiro objectivo da Administração e dos Colaboradores do BPI.
Transparência da gestão	Informação interna – permite aos membros não-executivos do Conselho de Administração, aos membros do Conselho Fiscal levar a cabo, com eficácia, as suas funções de supervisão e fiscalização. Informação externa – permite aos Acionistas, às Autoridades, aos Auditores, aos Investidores e à comunidade, em geral, avaliar da qualidade e da conformidade da informação prestada e dos resultados alcançados.
Independência	Da gestão executiva relativamente a qualquer Acionista ou a interesses específicos.
Equidade	No relacionamento com os Acionistas, com os Clientes e com os Colaboradores.
Lealdade	Através da implementação de mecanismos que previnam a ocorrência de situações de conflito de interesses.
Eficiência	No funcionamento e interação de todos os órgãos de administração e fiscalização da Sociedade.
Rigor	Na administração dos diversos riscos subjacentes à actividade do Grupo.
Participação na decisão	Através da adoção de modelos colegiais nos processos de tomada de decisão e no fomento do trabalho de equipa.
Desempenho e mérito	Como critérios fundamentais da política de remuneração dos Colaboradores e Administradores.
Harmonia	No alinhamento entre os interesses dos Acionistas, Administradores e Colaboradores.

Princípios Orientadores da Política de Governo do Grupo BPI