• Entidades do Grupo CaixaBank comprometem-se a aplicar e promover a adoção dos Dez Princípios do United Nations Global Compact, uma iniciativa das Nações Unidas sobre Direitos Humanos, Práticas Laborais, Práticas Ambientais e Anticorrupção.
• Em 2020, o BPI e a Fundação ”la Caixa” através das suas iniciativas deram um contributo para a totalidade dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.
• A BPI Gestão de Ativos é a primeira Sociedade Gestora de Organismos de Investimento Coletivo (SGOIC) portuguesa a aderir à iniciativa UN Global Compact.

O Banco BPI e a BPI Gestão de Ativos acabam de formalizar a adesão ao UN Global Compact (UNGC), iniciativa mundial de cidadania empresarial que lhes permite aceder a programas de sustentabilidade segundo as mais avançadas tendências internacionais. As duas entidades do Grupo CaixaBank juntam-se à BPI Vida e Pensões, signatária desde 2020, e, através do Global Compact Network Portugal, assumem o compromisso de aplicar os Dez Princípios do UN Global Compact na sua estratégia, cultura e operações diárias.

Paralelamente, o BPI e a BPI Gestão de Ativos vão envolver-se em projetos colaborativos que promovam os objetivos mais amplos de desenvolvimento das Nações Unidas, em particular os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Em 2020, o BPI e a Fundação ”la Caixa” através das suas iniciativas deram um contributo para a totalidade dos 17 ODS, em matéria de compromisso com: Pessoas, Sociedade, Planeta e Alianças e Parcerias estratégicas.

A adesão ao Global Compact insere-se igualmente na estratégia de Investimento Responsável da BPI Gestão de Ativos, que se torna na primeira Sociedade Gestora de Organismos de Investimento Coletivo (SGOIC) portuguesa a aderir a esta iniciativa das Nações Unidas. Em maio de 2019, a BPI Gestão de Ativos já se tinha tornado signatária dos Princípios para o Investimento Responsável (UNPRI) das Nações Unidas e em dezembro do mesmo ano aderiu à iniciativa Climate Action 100+.

O United Nations Global Compact é uma iniciativa na área de cidadania empresarial, que teve a sua origem numa proposta do Secretário-geral da ONU, Kofi Annan, no ano 2000. Assenta em dez Princípios Fundamentais, nas áreas dos Direitos Humanos, Práticas Laborais, Proteção Ambiental e Anticorrupção, e visa promover o compromisso público e voluntário das empresas em cumpri-los, bem como alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) definidos na Cimeira das Nações Unidas. O Global Compact conta com mais de 12.000 empresas presentes em mais de 160 países.